April 10, 2014

Führung durch Wertschätzung

Loben Sie noch oder wertschätzen Sie schon?
Wirkungsvolle Führung durch Wertschätzung

Wertschätzung ist weit mehr als Lob aus der Gießkanne. Richtig eingesetzt wirkt Wertschätzung extrem motivierend und schafft damit Werte im Unternehmen. Für Führungskräfte und Mitarbeiter gilt gleichermaßen: wer die Werte des anderen kennt und dessen Verhalten bewusst wertschätzt, findet im Arbeitsverhältnis besser zueinander. Wie Sie mit Wertschätzung führen und was Sie als Mitarbeiter tun können, damit Ihr Chef Ihre Werte und Leistungen erkennt und diese auch wertschätzt, erklärt der Kölner Führungskräfte-Coach und Karriereexperte Dr. Bernd Slaghuis.

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