April 04, 2014

Teamwork macht Mitarbeiter faul und demotiviert

Wer nicht teamfähig ist, bekommt heutzutage kaum noch einen Job. Dabei zeigen vielen Studien, dass Teamarbeit in vielen Fällen unproduktiv macht. Die Gründe dafür liegen auf der Hand.

Von Harald Czycholl

Teamfähig muss er sein, der erfolgreiche Kandidat, damit er sich auch ja nahtlos in das dynamische Team einfügt – so oder so ähnlich steht es in so ziemlich jeder Stellenanzeige. Wer kein Teamplayer ist, hat keine Chance, denn der Team-Begriff ist zum Modewort in der Arbeitswelt avanciert.

Doch der Team-Fetischismus grassiert zu Unrecht. Denn wissenschaftlich erwiesen ist nicht etwa, dass Teamarbeit besonders produktiv ist – sondern genau das Gegenteil: Sie kann Mitarbeiter demotivieren und sie faul und weniger leistungsbereit machen.

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