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GT Consulting - Unterstützung in der Unternehmensverwaltung

Als Start-Up, Klein- und Neugründung ist aller Anfang schwer, Firmenstrukturen bestehen noch nicht, die notwendigen für viele bürokratischen Hürden beginnend mit der Gewerbeanmeldung, Beantragung von Betriebs- und Steuernummer, Anmeldungen bei den Sozialversicherungsträger etc. sind zeitintensiv & für viele überfordernd. Es fehlt an Office Infrastruktur & wesentlichen administrativen Vorlagen. Der Bedarf an einem eigenen Mitarbeiter in TZ oder sogar VZ ist noch nicht gegeben, das junge Unternehmen noch zu frisch und doch gerade erst am Start. Dennoch muss der erste Monatsabschluss erstellt werden, die erste UStVA steht an, vielleicht die ersten Gehaltsabrechnungen vorgenommen werden und mit viel Glück auch die erste Ausgangsrechnung geschrieben werden. Kleinunternehmer sind mit diesen zeitaufwendigen Verfahrensweisen in der Unternehmensverwaltung oft überfordert; eigentlich wollen & sollen sie sich auf das Wesentliche konzentrieren, auf die neue Geschäftsidee und deren marktstrategischen Umsetzung. Und so verdrängen sie schnell, dass auch der oft als lästig angesehene „Papierkram“ erledigt werden muss.

GT Consulting berät und unterstützt im Aufbau & Betrieb der Unternehmensverwaltung, bei der Einführung des Rechnungs- und Personalwesens bis hin zur operativen & taktischen Unterstützung im administrativen Geschäftsalltag. GT Consulting ist vor Inbetriebnahme der Unternehmenstätigkeit beratend & unterstützend dabei, beim Aufbau der Office Strukturen bis hin zur regelmäßigen Unterstützung im täglichen administrativen Geschäft sowie aller betriebswirtschaftlicher Prozesse, im internen & externen operativen Geschäft, im Bereich Human Resources und der kaufmännischen Unterstützung & Beratung im Unternehmensalltag.

Das Dienstleistungsangebot wird erweitert durch die externe Rechnungslegung mit der Buchführung, Inventur & dem Jahresabschluss und dem internen Rechnungswesen zur kalkulatorischen Buchführung und kurzfristigen Erfolgsrechnung.

Im Personalwesen bietet GT Consulting die Planung der zukünftigen (strategischen) Personalkosten, den Aufbau der internen Betriebskommunikation, die Personalverwaltung, die Personalentlohnung und die Personalbetreuung von der Bewerbung und Einstellung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses.

Als Business Partner für die Geschäftsführung und das Management leistet GT Consulting operative Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und daraus resultierende personal- und arbeitsrechtliche Maßnahmen und Regelungen.

Eine ganzheitliche Steuerung und Umsetzung der operativen Personalarbeit, Initiierung von HR-Projekten, deren Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z.B. Internationalisierung und Organisationsentwicklung) gehören ebenso zum Leistungsspektrum wie die Analyse, Beschreibung und Etablierung einer positiven Unternehmenskultur und das Personalcontrolling unter Einbeziehung quantitativer und qualitativer Daten.